Nova lei saúde mental: impacto em benefícios corporativos – ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no diálogo público como nos últimos períodos. Entre indicadores de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, ansiedade e tristeza, o Brasil viu aumentar a pressão por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma seriedade reservada a